Gesundheitsmanagement
Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz sind essentielle Aufgaben der Arbeitergeber:innen und der Führungsebene. Das Vermeiden von Unfällen und die Vorbeugung von Krankheitsausfällen tragen nicht nur zur Effizienz des Unternehmens, sondern auch zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bei. Hier erfährst du, wie du für dich und deine Kolleg:innen ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen kannst.
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Basiswissen
Erfolgreiche Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten.
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Return-to-Work nach psychischen Krisen
Besonderheiten im Wiedereingliederungsprozess bei psychischen Belastungen -
Betriebliches Eingliederungsmanagement: BEM-Gespräche erfolgreich führen
BEM-Gespräche souverän und effektiv gestalten.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Grundlagen
Mit geeigneten Arbeitsbedingungen die Gesundheit fördern.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Vertiefung
Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch und nachhaltig im Unternehmen etablieren.
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Erfolgreiches Stressmanagement
Stress im Beruf analysieren, verringern und vorbeugen.
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Professionelles Hygienemanagement
Mit grundlegenden Hygieneangelegenheiten professionell umgehen.
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Resilienz im Arbeitsalltag
Entwickle mehr Widerstandskraft durch innere Stärke.