Onboarding: Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren

Die Online-Weiterbildung "Onboarding: Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren" richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, HR-Manager:innen und alle, die für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen verantwortlich oder daran beteiligt sind.

• Du lernst, warum ein effektives Onboarding von entscheidender Bedeutung ist und wie es zur Förderung der Mitarbeiterintegration und langfristigen Bindung beiträgt.
• Du erlangst Kenntnisse darin, welche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Onboarding-Programm geschaffen werden müssen und wie ein Onboarding-Prozess aussehen kann.
• Du erfährst, wie Einarbeitungspläne entwickelt werden und welche unterschiedlichen Phasen die Onboarding-Reise umfasst.
• Du lernst, welche Rolle Führungskräfte im Onboarding-Prozess einnehmen und erfährst, wie digitales Onboarding erfolgreich gestaltet werden kann.
• Du hast die Möglichkeit, dich mit dem/der Dozent:in sowie mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.

Grundlagen des erfolgreichen Onboardings

• Warum ist Onboarding wichtig?
• Ziele und Vorteile eines effektiven Onboardings

Voraussetzungen für erfolgreiches Onboarding

• Schlüsselkomponenten für eine schnelle Integration neuer Mitarbeitender
• Budget für Onboarding
• Klar definierte Strukturen und Prozesse
• Motivation von Mitarbeitenden

Gestaltung eines effektiven Onboarding-Prozesses

• Unternehmenskultur und Cultural Fit
• Die unterschiedlichen Schritte der Onboarding Journey: Preboarding, Orientierung, Integration
• Konzipieren eines Onboarding-Plans
• Einbindung von Paten- und Mentoring-Programmen für eine persönliche Unterstützung
• Onboarding von Expert:innen, Young Talents und Führungskräften
• Die Rolle der Führungskräfte bei der erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender:innen
• Digitales Onboarding
• Reboarding & Offboarding