Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung

Das Live-Online-Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Teamleiter:innen und Geschäftsführer:innen, die ihre Mitarbeiter:innen langfristig an ihr Unternehmen binden möchten.

• Du lernst Instrumente kennen, mit deren Hilfe du die Bindung von Mitarbeiter:innen erhöhst und deine Attraktivität als Arbeitgeber:in steigerst.
• Du erfährst, welche Ansätze und Maßnahmen es zur optimalen Mitarbeiterbindung gibt und wie du dadurch Erfahrung und Wissen für dein Unternehmen sicherst.
• Du weißt nach dem Kurs, wie du bedeutsame Zielgruppen gewinnst und bindest und welche Rolle Vergütung und Benefits hinsichtlich der Mitarbeiterbindung spielen.
• Du lernst Wesentliches zur Bedeutung von Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität.
• Du hast die Möglichkeit, dich mit dem/der Dozent:in sowie mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.

Einführung in Mitarbeiterbindung

• Definition und Bedeutung
• Warum ist Mitarbeiterbindung wichtig?

Zukunftsfähige Unternehmenskultur

• Merkmale einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur
• Wie kann eine positive Unternehmenskultur geschaffen werden?

Identifizierung von Erfolgsfaktoren

• Analyse der relevanten Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterbindung
• Maßnahmen zur Förderung dieser Erfolgsfaktoren: strukturelle, kulturelle und individualisierte Maßnahmen

Zielgruppenbindung und -gewinnung

• Bedeutende Zielgruppen identifizieren
• Strategien zur Bindung und Gewinnung dieser Zielgruppen

Vergütung und Benefits

• Bedeutung von Vergütungssystemen für die Mitarbeiterbindung
• Arten von Benefits und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung

Arbeitgeberattraktivität und Image

• Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Employer Branding

Rolle der Führungskräfte

• Einfluss der Führungskräfte auf die Mitarbeiterbindung
• Führungspraktiken zur Stärkung der Mitarbeiterbindung