Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag

 

Dieses Live-Online-Seminar führt Schritt für Schritt durch das Gleichbehandlungsgesetz und zeigt Konsequenzen, Rechtfertigungsgründe sowie die praktische Umsetzbarkeit des AGG auf. Du lernst, wie diskriminierungsrechtliche Risiken vermieden werden und wie du dich als Arbeitgeber:in bei Konflikten richtig verhältst.

Erkenne deine rechtlichen Möglichkeiten und schütze dich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, soll für die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sowie aller Bewerber:innen sorgen. Die Aufklärung und Fortbildung der Verantwortlichen (Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsräte, etc.) über entsprechende Maßnahmen und Prozesse ist laut Gesetz verpflichtend (§ 12 Abs. 2 AGG) und bietet dem Unternehmen rechtliche Sicherheit.

Zielgruppe:
Die Online-Fortbildung "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag" richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Personalleitung, Personalrat, Betriebsratsmitglieder, AGG- und Mobbing-Beauftragte.

Wähle ein Startdatum
Startdatum
Sprache
DE
Deutsch
Einheiten
8 UE
à 45 Minuten
Teilnehmerzahl
max. 15
Preis
329,00 €
inkl. MwSt.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag
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Lernziele
  • Du lernst in diesem Online-Seminar die Grundlagen des AGG sowie die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen.
  • Du weißt nach dem Kurs, welche Rechte Beschäftigte haben und welche Pflichten Arbeitgeber erfüllen müssen.
  • Du beschäftigst dich mit Maßnahmen zum Schutz von Beschäftigten sowie mit Hilfsangeboten.
  • Du hast die Möglichkeit, konkrete Fragen aus deinem Arbeitsalltag zu stellen.
  • Du kannst dich mit dem/der Dozent:in sowie mit den anderen Teilnehmer:innen aktiv austauschen.
Module

Allgemeiner Teil

  • Ziele und Anwendungsbereiche
  • Begriffsbestimmungen: mittelbare vs. unmittelbare Benachteiligung, (sexuelle) Belästigung, Anweisung zu Benachteiligung
  • Positive Maßnahmen

Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung

  • Verbot der Benachteiligung
  • Organisationspflichten des Unternehmens
  • Rechte der Beschäftigten
  • Ergänzende Vorschriften und Zivilrecht
  • Rechtsschutz und Beweislast
  • Antidiskriminierungsstelle
Allgemeine Voraussetzungen

Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich:

  • Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam
  • Stabile Internetverbindung
  • Mind. 2 GB Arbeitsspeicher
  • Download und Installation alfaview® (für dich kostenfrei!)

Kurzer Vorbereitungscheck:

  1. Profil anlegen oder Login und gewünschten Kurs buchen www.alfatraining.com
  2. Videokonferenzsoftware herunterladen und installieren www.alfaview.com
  3. Technik prüfen (Computer, Headset und Webcam)
  4. Auf www.alfatraining.com in dein Profil einloggen und alles testen

Die Veranstaltung findet live und online statt, bitte prüfe mindestens 2-3 Tage vor Kursbeginn dein Equipment und installiere dir rechtzeitig die Videokonferenzsoftware alfaview®-Software (für dich kostenfrei!). Solltest Du ein Firmennetzwerk bzw. einen Firmenrechner nutzen, kläre bitte zuvor die Installation sowie Verwendung von alfaview® mit der entsprechenden Abteilung ab!

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