Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag

Diskriminierungsfreiheit im Betrieb: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erfolgreich umsetzen

Dieses Live-Online-Seminar führt Schritt für Schritt durch das Gleichbehandlungsgesetz und zeigt Konsequenzen, Rechtfertigungsgründe sowie die praktische Umsetzbarkeit des AGG auf. Du lernst, wie diskriminierungsrechtliche Risiken vermieden werden und wie du dich als Arbeitgeber:in bei Konflikten richtig verhältst.

Erkenne deine rechtlichen Möglichkeiten und schütze dich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen!

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, soll für die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sowie aller Bewerber:innen sorgen. Die Aufklärung und Fortbildung der Verantwortlichen (Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsräte, etc.) über entsprechende Maßnahmen und Prozesse ist laut Gesetz verpflichtend (§ 12 Abs. 2 AGG) und bietet dem Unternehmen rechtliche Sicherheit.
Der Onlinekurs vermittelt die Organisationspflichten von Arbeitgeber:innen und die Rechte der Beschäftigten. Du lernst Wesentliches zum Rechtsschutz bei Diskriminierungsfällen sowie zur Rolle der Antidiskriminierungsstelle. Das Seminar bietet praktisches Wissen und Strategien, um Diskriminierung zu verhindern und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Startdatum

Sprache

Einheiten

8 UE

à 45 Minuten

Teilnehmerzahl

max. 15

Preis

329,00 €

inkl. MwSt.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag

Lernziele

Du lernst in diesem Online-Seminar die Grundlagen des AGG sowie die wichtigsten Begrifflichkeiten kennen.
Du weißt nach dem Kurs, welche Rechte Beschäftigte haben und welche Pflichten Arbeitgeber:innen erfüllen müssen.
Du beschäftigst dich mit Maßnahmen zum Schutz von Beschäftigten sowie mit Hilfsangeboten.
Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen aus deinem Arbeitsalltag direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.

Module

Grundlagen des AGG im Arbeitsalltag

Ziele und Anwendungsbereiche des AGG
Begriffsbestimmungen: Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung, (sexuelle) Belästigung, Anweisung zu Benachteiligung
Positive Maßnahmen zur Förderung von Gleichbehandlung

Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung

Verbot der Benachteiligung: Diskriminierungskriterien im AGG
Organisationspflichten der Arbeitgeber:innen
Rechte der Beschäftigten

Rechtsschutz und Beweislast

Beweislastregelungen und ihre Bedeutung für Betroffene
Erfolgreiche Rechtsdurchsetzung und mögliche Sanktionen

Die Rolle der Antidiskriminierungsstelle und ergänzende Vorschriften

Aufgaben und Funktionen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Zivilrechtliche Konsequenzen bei Verstößen gegen das AGG

Allgemeine Voraussetzungen

Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich:

Handelsüblicher Computer (64-bit), mind. 2 GB Arbeitsspeicher
Headset und Webcam
Stabile Internetverbindung
Download und Installation alfaview (für dich kostenfrei)

Kurzer Vorbereitungscheck:

Profil anlegen oder Login und gewünschten Kurs buchen auf www.alfatraining.com
Videokonferenzsoftware herunterladen und installieren auf www.alfaview.com
Technik prüfen (Computer, Headset und Webcam)
Auf www.alfatraining.com in dein Profil einloggen und alles testen

Die Veranstaltung findet live und online statt, bitte prüfe mindestens 2-3 Tage vor Kursbeginn dein Equipment und installiere dir rechtzeitig die Videokonferenzsoftware alfaview (für dich kostenfrei). Solltest du ein Firmennetzwerk bzw. einen Firmenrechner nutzen, kläre bitte zuvor die Installation sowie Verwendung von alfaview mit der entsprechenden Abteilung.

Du interessierst dich für den Kurs, bist aber unsicher, ob du buchen sollst?

Bitte beachte, dass Veranstaltungen nur dann durchgeführt werden können, wenn eine Mindestanzahl an Teilnehmenden erreicht ist. Also buche möglichst frühzeitig oder kontaktiere uns!

Genaue Kurstage und Uhrzeiten