Arbeitsrecht aktuell

Grundlagen für das HR-Management

Der Kurs vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Inhalte in den beiden Rechtsbereichen „Individuelles Arbeitsrecht“ und „Kollektives Arbeitsrecht“. Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erlernst du hier auch die rechtlichen Regelungen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen und dem Bewerbungsverfahren.
Arbeitsrecht aktuell
Startdatum
Sprache
DE
Deutsch
Einheiten
8 UE
à 45 Minuten
Teilnehmerzahl
max. 15
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Preis
199,00 €
zzgl. MwSt. 0,00 €
Arbeitsrecht aktuell
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Voraussetzung

Die Kursteilnahme kann nur unter folgenden Voraussetzungen erfolgen:

Technische Voraussetzungen

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Achtung: Die Kurs-Software unterstützt aktuell, abgesehen von iPads, noch keine Mobile Devices (Tablets und Smartphones).

  • Computer mit x64 Prozessorarchitektur
  • Bildschirm (idealerweise 2 Bildschirme)
  • Headset (alternativ Lautsprecher und Mikrofon)
  • Webcam
  • Internetverbindung

Bitte beachte die Kurstermine und stelle sicher, dass du zu diesen Terminen verfügbar bist.
Module

Formen des Arbeitsverhältnisses

  • Befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
  • Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Berufsausbildung
  • Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub

Arbeits- und Tarifvertrag

  • Einstellung des Arbeitnehmers
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
  • Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung

Abmahnung und Kündigung

  • Abmahnungen, Beendigungsgründe
  • Arten der Kündigung, Fristen
  • Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse

AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren

  • Einführung in das AGG
  • Datenschutzkonformer Umgang mit Bewerbungsunterlagen
  • Stellenanzeigen
  • Vorstellungsgespräche juristisch korrekt führen
Kurstermine

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