Der Arbeitsalltag verändert sich rasant und stetig – Fähigkeiten, die heute relevant sind, können morgen schon veraltet sein. Vor diesem Hintergrund hat das lebenslange Lernen einen umso höheren Stellen-wert. Der Impulsvortrag zeigt auf, warum Mitarbeiter:innen aus ihrer Komfortzone herauskommen müssen, um in ihrer Lernzone neue Potenziale entfalten zu können. Dabei spielen agile Weiterbildungsformen eine wichtige Rolle für nachhaltiges Wachstum und Erfolg, denn durch unterschiedliche Settings kann ein aktiver und langfristiger Wissenstransfer gestaltet werden. Zudem werden virtuelle Lernumgebungen in modular aufgebauten Weiterbildungen immer wichtiger, durch die insbesondere auch erfahrene Fachkräfte profitieren.